Tafeltennis

In reactie daarop stelde ik PONG voor (personal, organisational, national and global). Een alternatief zou DING en DONG zijn (distributed institutional/organisational, national and global).

Het PING PONG-debat zal ongetwijfeld heen en weer worden gekaatst tussen UKOLN en CETIS. (Let op: UKOLN had gisteren zijn kerstlunch, en ik heb waarschijnlijk te veel kerstcracker-moppen en woordspelingen gelezen). 2 reacties David Newman op 18 december 2006 om 12:12 PING, PONG, DING en DONG missen allemaal de belangrijkste groeperingen: het interorganisationele team en communities of practice. Deze bestaan uit mensen van verschillende universiteiten, en geen enkele universiteit, maar ze werken allemaal samen aan hetzelfde doel.

Probeer echter maar eens softwarelicenties te krijgen voor zo’n groep die institutionele grenzen overschrijdt, en zie hoe moeilijk dat is.